Нормативные документы

№6 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Лидогинского сельского поселения Нанайского муниципального района, утверждённое постановлением администрации Лидогинского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края от 24.05.2016 № 40

В соответствии с постановлением администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края от 26.01.2018 № 97 «Об установлении минимальной заработной платы в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях Нанайского муниципального района», в связи с установлением с 01.01.2018 года работникам муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нанайского муниципального района минимальной заработной платы в размере 9489 рублей в месяц, администрация Лидогинского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Лидогинского сельского поселения Нанайского муниципального района, утверждённое постановлением администрации Лидогинского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края от 24.05.2016 №40 «О формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Лидогинского сельского поселения Нанайского муниципального района» следующие изменения:
Часть 2 изложить в следующей редакции:
«2.при формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчёте на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы – в размере 70,8% от должностного оклада;
2) ежемесячного поощрения:
А) рабочим по обслуживанию административного здания (истопник, сторож) – в размере 2,3 от должностного оклада;
Б) уборщик служебных помещений – в размере 2,7 от должностного оклада;
3) премии по результатам работы – в размере 25% от должностного оклада;
4) материальной помощи – в размере 2 должностных окладов».
2. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике муниципальных
правовых актов администрации Лидогинского сельского поселения
и разместить на официальном сайте администрации Лидогинского
сельского поселения.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
специалиста 1 категории администрации Лидогинского сельского поселения Фронек Валентину Николаевну.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания и распространяется на правоотношения, возникающие с 01.01. 2018 года.

Глава сельского поселения Е.Б.Сахоненко

• < Назад
• Вперёд >