Порядок поступления граждан на муниципальную службу

№197 О внесении изменения в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Лидогинском сельском поселении Нанайского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Лидогинского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края от 16.08.2016 № 51

Раздел: Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Тип документа: Решение Совета депутатов
Дата издания документа: 31-Июль-2024

В целях приведения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Лидогинском сельском поселении Нанайского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Лидогинского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края от 16.08.2016 № 51 в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Постановлением Губернатора Хабаровского края от 05.02.2021 № 9 «О порядке образования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления муниципальных образований Хабаровского края», Совет депутатов Лидогинского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края
РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Лидогинском сельском поселении Нанайского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Лидогинского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края от 16.08.2016 № 51, следующие изменения:
1) подпункт «а» пункта 3 после слов «другими федеральными законами» дополнить словами «в целях противодействия коррупции»;
2) подпункт «а» пункт 6 изложить в следующей редакции:
«а) заместитель руководителя органа местного самоуправления (председатель комиссии);»;
3) пункт 14 дополнить подпунктом «е»:
«е) уведомление муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.»;
4) пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «е» пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются подразделением кадровой службы органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.»;
5) в пункте 20 заменить слова «подпункта «д» на «подпунктах «д» и «е»;
6) дополнить пунктом «20.1» следующего содержания:
«20.1. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 16, 18 и 19 настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпунктах «д» и «е» пункта 14 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б», подпунктах «д» и «е» пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 30, 34, 36, 36.1. настоящего Положения или иного решения.»;
7) пункт 23 изложить в следующей редакции:
«23. Уведомления, указанные в подпунктах «д» и «е» пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.»;
8) в пункте 24 заменить слова «подпунктом «б» на «подпунктами «б» и «е»;
9) в подпункте «а» пункта 25 заменить слова «подпункта «д» на «подпунктах «д» и «е»;
10) дополнить пунктом «36.1» следующего содержания:
«36.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «е» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».
2. Опубликовать настоящее решение в Сборнике муниципальных нормативных правовых актов Лидогинского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте администрации Лидогинского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.